两个单位的失业保险能否合并计算？

两家单位缴纳的失业保险可以合并计算。根据《失业保险条例》，失业保险金的数额依据失业人员累计缴费年限确定，若缴费不满规定年限，将影响领取失业保险金的期限。如未合并计算，可能导致失业保险金领取期限减少，影响失业后的经济保障。
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对于失业保险的合并计算，常见的处理方式是联系原单位和新单位的人事部门，获取缴费证明并进行合并。若存在缴费记录缺失，应通过劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，需考虑效率与合法性，劳动仲裁适用于争议解决，而直接联系单位则更为高效。
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失业保险可合并。具体操作：1.收集两家单位的缴费证明；2.前往新单位或社保局办理合并手续；3.如有争议，申请劳动仲裁或法律咨询。根据不同情况，选择适当途径确保失业保险合并计算无误。