单位不给员工买社保怎么办？

单位不给买社保，劳动者可解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休、医疗等保障。
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单位不买社保，应这样处理：
1. 与单位沟通，要求补缴社保，保存好沟通记录；
2. 若单位拒绝，向当地社保局投诉，提供劳动关系证明；
3. 投诉无果，申请劳动仲裁，准备相关证据材料；
4. 仲裁裁决后，单位仍不执行，可向法院提起诉讼。
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单位不买社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向社保局投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。