委托第三方签劳动合同申请劳动仲裁有用吗

委托第三方签劳动合同，仍可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》，劳务派遣或劳动关系争议均可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、福利缺失等。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备证据，如合同、工资单等；2. 向公司所在地劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待受理，配合调查；4. 收到裁决后，根据结果决定是否诉讼。
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处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，不成则考虑调解；若仍无法解决，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。