中途辞职的人，退休后有工资领吗？

中途辞职通常不影响退休后养老金的领取，但需满足条件。分析：根据法律规定，职工退休后能否领取养老金主要取决于其是否参加了基本养老保险并累计缴费满一定年限。中途辞职并不直接决定退休后能否领取工资（养老金），关键在于个人养老保险的缴费记录。只要满足缴费年限要求，辞职与否不影响养老金的发放。提醒：若发现个人养老保险缴费记录异常或退休后未收到养老金，可能表明存在问题，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理中途辞职后退休工资问题的方式主要有两种：一是查询个人养老保险缴费记录，确保满足领取条件；二是如遇到领取障碍，可向社保机构申请查询或申诉。选择建议：首先尝试通过正规渠道查询个人养老保险缴费情况，若发现问题或争议，及时向社保机构反馈并申请解决。若社保机构处理不当或无法满足需求，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。
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具体操作：1.查询个人养老保险缴费记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，输入个人信息查询养老保险缴费情况，确保缴费满规定年限。2.申请养老金：满足领取条件后，按照当地社保局要求提交退休申请及相关材料，如身份证、工作档案等，等待审核。3.处理领取障碍：如遇养老金领取问题，如金额不符、未按时发放等，先与社保局沟通，了解原因并提供必要证明。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时寻求律师协助，通过法律途径维护自身权益。4.法律援助与诉讼：若问题复杂或涉及较大利益争议，可考虑聘请律师提供法律援助，准备充分证据，依法提起诉讼，确保合法权益得到保障。