小时工旷工一天被扣三天工资,法律上怎么看?

小时工旷工一天被扣三天工资不合法。依据《劳动法》,单位无故克扣工资可投诉。
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处理此事,常见的法律方式有:和单位沟通、向劳动部门投诉。建议先和用人单位沟通解决,沟通无果再向劳动监察部门投诉。
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旷工被扣工资应对如下:1.与单位沟通,要求合理解释旷工原因并请求合理扣款。2.若沟通无果,收集工资被扣证据,向当地劳动监察大队投诉。3.劳动监察处理不当时,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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