劳动合同期满,是否有补偿金?

劳动合同期满公司未通知续签,不上班可获得补偿金。依据《劳动合同法》,用人单位在特定情形下需支付经济补偿,包括合同期满未续签(除非劳动者拒绝)。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司面临法律诉讼。
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合同期满未续签有补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与公司沟通,了解不续签原因,协商补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付补偿金。
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劳动合同期满未续签,常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。选择仲裁需准备相关证据,协商则需了解公司立场,寻求双方都能接受的解决方案。

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