静脉曲张导致辞职,是否应赔偿?

公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司若违反规定导致员工辞职,需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及公司声誉受损。
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公司应赔偿。处理方式:1.与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿;2.若协商不成,收集证据,如医疗证明、劳动合同等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,或直接向法院提起诉讼,要求公司赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,再考虑通过法律途径维护权益,如提起诉讼。
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