病假期间遇法定节假日和公休日，不需剔除计算月工资。因为法定节假日在病假期间，不单独结算法定节假日工资，而是按正常病假工资结算。
依据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，法定节假日不扣病假工资，若剔除计算将违反规定。不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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1. 正常结算病假工资，不剔除法定及公休日；
2. 确保病假工资不低于当地最低工资标准的80%，以法定货币支付；
3. 如遇特殊情况，及时咨询专业律师，确保合法合规处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假期间遇到法定节假日和公休日，常见的处理方式是正常结算病假工资，不单独计算节假日和公休日工资。
选择处理方式时，应确保符合《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的相关规定，保障劳动者病假期间的合法权益，避免不必要的法律纠纷。
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