针对问题如何计算薪级工资，我想进一步了解我该如何查询自己的薪级工资

您可通过公司人事部门或薪资系统查询薪级工资。
分析：薪级工资通常依据公司内部薪酬制度及员工个人职级、工作经验等因素确定。作为员工，您有权了解自己的薪资构成及具体数额。公司人事部门或薪资系统通常记录有员工的详细薪资信息，是查询薪级工资的主要途径。
提醒：若公司拒绝提供或无法查询到薪级工资信息，可能涉及薪资不透明或管理不规范等问题，建议及时咨询专业律师或劳动仲裁机构。
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具体操作：
1. **内部查询**：首先，尝试通过公司人事部门或薪资系统查询薪级工资信息。如不确定具体操作流程，可向同事或上级请教。
2. **书面申请**：若内部查询无果，可向公司提交书面申请，明确请求提供薪级工资的具体数额及计算方法。申请中可附上相关法律法规及公司内部薪酬制度作为依据。
3. **沟通协商**：在等待公司回复期间，可与公司人力资源部门保持沟通，了解处理进度及可能存在的问题。如公司拒绝提供或解释不清，可考虑进一步行动。
4. **寻求法律帮助**：若公司态度强硬或沟通无果，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，或咨询专业律师寻求法律支持。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料以证明自己的诉求。
5. **维护权益**：在整个过程中，务必保持冷静理性，避免采取过激行为。同时，注意保留相关证据材料，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度，查询薪级工资可通过正式渠道向公司提出请求，如书面申请或电子邮件等。同时，也可参考公司内部的员工手册、薪酬制度等相关文件，了解薪资构成及计算方法。
选择方式：
若公司人事部门或薪资系统查询无果，可优先考虑与公司人力资源部门沟通解决；若沟通无果，再考虑向劳动仲裁机构或专业律师寻求帮助。