工资应按基本工资+奖金等计算，具体日、小时工资有公式。依据《劳动法》，工资总额含基本工资、奖金等，不按规定计算可能影响劳动者权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算常见方式有按月、日、小时计算。选择方式需根据劳动合同约定及单位薪酬制度确定，确保合法合规，保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式多样。具体操作：1.确认基本工资、奖金等构成；2.根据月计薪天数算日工资；3.考虑加班等情况调整。不同单位、岗位可能有差异，需结合实际情况。
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