脚受伤后签合同现后悔，可申请劳动仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从知道或应知权利被侵害日起算。若不及时处理，可能导致错过维权时效，无法获得应有赔偿。
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1. 劳动仲裁：收集医疗证明、合同等证据，向劳动仲裁委提出申请，等待裁决。
2. 与雇主协商：说明情况，尝试达成赔偿或调整工作岗位等协议。
3. 寻求法律援助：若自己处理困难，可咨询律师或申请法律援助，以更好维护权益。
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选择劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；协商则可与雇主直接沟通，寻求双方都能接受的解决方案。根据具体情况选择最适合的方式。
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