工作中被喝醉的人摸手搂住肩膀?

在工作中被喝醉的人摸手搂住肩膀，这种行为可能构成性骚扰。根据《女职工劳动保护特别规定》第十一条，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。若你因此受到骚扰，可首先向用人单位反映并要求处理，若处理不当，可依法向公安机关报案，或向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。同时，注意保留相关证据以支持你的主张。
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若你因此受伤，处理方式如下：1. 若因工作原因且未醉酒，及时向劳动保障行政部门申请工伤认定。2. 被认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。3. 凭工伤认定书和伤残等级鉴定书，向用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。若单位未参保，则由用人单位支付。
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从法律角度，保护自己权益的方法包括：1. 保留证据，如现场监控、聊天记录等，以证明侵权行为。2. 及时向用人单位反映，要求采取预防措施并处理侵权者。3. 若构成性骚扰或工伤，依法向有关部门报案或申请认定，获取法律支持。4. 必要时，咨询律师并寻求法律援助，通过法律途径维权。