扣工资是否违反法律

扣工资是否违法需视情况而定。若劳动者违规致公司损失,扣工资不违法;若无故扣工资,则违法。《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益,无故扣薪可投诉。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损,劳动关系紧张。
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扣工资是否违法:- 劳动者违规扣工资,不违法。- 用人单位无故扣薪,违法。可投诉或申请仲裁。- 劳动者若被无故拖欠工资,还可要求支付双倍工资及经济补偿。
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处理扣工资问题,常见方式有:协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商;若协商无果,则向劳动局投诉并提供证据;仍无法解决,可申请仲裁维护权益。
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