扣工资是否违反法律
桐乡市刑事律师咨询
2025-05-06
扣工资是否违法需视情况而定。若劳动者违规致公司损失,扣工资不违法;若无故扣工资,则违法。《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益,无故扣薪可投诉。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损,劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫扣工资是否违法:- 劳动者违规扣工资,不违法。- 用人单位无故扣薪,违法。可投诉或申请仲裁。- 劳动者若被无故拖欠工资,还可要求支付双倍工资及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题,常见方式有:协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商;若协商无果,则向劳动局投诉并提供证据;仍无法解决,可申请仲裁维护权益。
上一篇:混凝土搅拌站无资质怎么处罚
下一篇:暂无 了