人力资源部对特殊工种的认定

特殊工种由单位上报社保局审核。
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补充:依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特殊工种需单位上报,满足条件者社保局审核批准。未按规定认定,可能影响员工权益及企业合规性。
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常见处理方式为上报审核、员工培训及持证上岗。
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