超市上班不给员工缴纳社保合法吗

不合法。依据《社会保险法》,单位必须为员工缴纳社保,未缴纳可被责令限期缴纳并加收滞纳金,甚至面临罚款。长期不缴纳会影响员工社保权益,造成严重后果。
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不合法。应对方式:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 向人社局举报,请求介入处理;3. 如单位拒绝改正,可考虑法律途径维权,如提起诉讼。
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单位不缴纳社保,员工可举报并要求补缴。选择处理方式时,应考虑效率与效果,优先通过人社局等官方渠道维权,以确保权益得到保障。
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