签劳务合同工作地方太差了怎么办

工作地方太差可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者有权对劳动条件提出异议，若单位不改善且造成严重后果，劳动者有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致健康受损，权益被侵害。
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劳务合同问题可投诉、仲裁或起诉解决。建议先与雇主沟通，无果后向劳动监察投诉；若争议较大，则申请劳动仲裁；必要时可直接起诉，选择时需考虑效率和成本。
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工作地差可维权。操作：1. 与雇主沟通改善条件；2. 若无效，向劳动监察部门投诉，提供工作环境差的证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，要求改善或赔偿；4. 仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。