节假日加班。举报没有用怎么办

节假日加班举报无效，可继续向劳动保障行政部门投诉。
依据《劳动保障监察条例》，劳动者有权投诉用人单位违法行为，行政部门应调查处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，如加班费未得等。
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节假日加班举报无果，这样处理。
1. 准备加班证据，如工时记录、工资单等，再次向劳动保障行政部门投诉，并强调证据充分。
2. 若行政部门未予处理，咨询专业律师，了解法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼。
3. 同时，可寻求媒体或社会支持，曝光问题，增加解决可能性。
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节假日加班问题，常见处理方式是投诉或寻求法律援助。
投诉需向劳动保障行政部门提出，并提供一定证据；若投诉无果，可考虑咨询律师，通过法律途径维护权益。选择方式时，需根据具体情况和证据充足度决定。