被解雇员工责骂员工违法吗

被解雇员工责骂公司，若属严重违规可被开除。依据《劳动合同法》，严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除劳动合同。若不及时处理，可能影响公司秩序及员工士气，造成不良氛围。
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员工责骂公司常见处理方式为教育、警告或开除。选择时应考虑违规严重程度及公司规章制度，轻微违规可教育警告，严重违规则依据《劳动合同法》开除。
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员工责骂公司可这样处理：1. 轻微责骂，口头警告并教育，告知其不当之处。2. 多次责骂，书面警告，记录档案，作为后续处理依据。3. 严重责骂，影响恶劣，依据《劳动合同法》及公司规定，解除劳动合同。