端午假期被学校因高考取消，是否算违规

端午假期被取消需看具体安排，若未调休补偿则可能违规。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节是法定节假日。学校因高考取消端午假期，若未安排调休或补偿，可能违反了相关规定。学校应尊重学生的休息权，合理安排假期。提醒：若学校未提供合理补偿或调休，且态度强硬，可能表明问题比较严重，建议及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与学校沟通协商，要求学校提供合理的假期安排或补偿；二是向教育部门投诉，寻求行政部门的介入和调解。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解取消假期的具体原因和补偿方案。若沟通无果，再考虑向教育部门投诉，寻求更权威的解决方案。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达端午假期被取消的不满，要求学校提供书面说明及补偿方案。若学校同意补偿或调休，可达成和解。2.投诉教育部门：若学校拒绝沟通或补偿不合理，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据（如学校通知、聊天记录等）。教育部门将进行调查，并给出处理意见。3.法律途径：若教育部门处理结果不满意，可考虑寻求法律援助，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好所有相关证据，以备不时之需。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。