您可以去当地劳动行政部门举报不发工资的行为。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，逾期不支付将面临责令限期支付及加付赔偿金等处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不发工资问题，常见方式有举报、协商、仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动行政部门举报或申请仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资可举报。具体操作：1. 先与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、工作记录等；3. 向当地劳动行政部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4. 等待劳动行政部门调查处理，必要时可申请仲裁或诉讼。
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