您可要求商家退货并赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家拒绝退货构成违约，您有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致损失扩大，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、起诉。首先尝试与商家协商，无果后向消协投诉或向法院起诉，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求退货赔偿。操作如下：1.收集购车凭证、故障证据；2.与商家协商，要求退货及赔偿；3.协商不成，向消协投诉，提供证据；4.若仍无法解决，向法院起诉，维护权益。
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被公司开除不一定有赔偿，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若公司违规辞退，应支付双倍赔偿金；若协商一致或劳动者有过错，则可能无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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未成年男孩不小心碰到未成年女孩的私密部位，这算违法吗？
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劳务合同提前七天可以随时离职么
劳务合同提前七天不一定可以随时离职，需与单位协商。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三天通知公司，并交接工作。若公司不让走且未支付工资，可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
单位第三次不签无固定期限劳动合同会怎样？
单位第三次不签无固定期限劳动合同，需支付二倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，单位未按规定签订无固定期限合同，需承担法律责任，即向劳动者支付双倍工资，否则可能影响单位声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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