单位抽烟扣工资违法。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，无故扣工资不合法。若持续违法，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位抽烟扣工资违法。处理方式：1.与单位沟通，说明扣工资的不合理性，要求恢复工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、扣款通知等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位抽烟扣工资，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与单位沟通解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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