职业病体检噪声不过怎么处理

噪声体检不过，可申请职业病诊断。依据《职业病防治法》，疑似职业病可申请诊断，确诊后可享工伤赔偿。不及时处理，可能导致噪声聋等严重后果，增加企业和劳动者风险。
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噪声体检不过需处理。具体操作：1. 立即申请职业病诊断，明确是否职业病；2. 对诊断有异议，30日内提出鉴定；3. 确诊职业病后，申请工伤认定；4. 进行劳动能力伤残等级鉴定，享受相应赔偿；5. 若未买工伤保险，要求用人单位承担赔偿。
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处理方式有申请诊断、鉴定及工伤认定。选择时，先申请职业病诊断，有异议再鉴定，确诊后申请工伤认定和赔偿。未买保险则由用人单位承担。