工作期间脑出血用人单位需要赔偿么
桐乡市刑事律师咨询
2025-05-19
工作期间脑出血是否算工伤需具体认定，如认定为工伤且48小时内死亡，则属于工伤。根据《工伤保险条例》，工伤可获得相应赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血工伤处理：先申请认定，看是否属于工伤。若属工伤，根据伤残等级索赔；若不属，可协商或仲裁。具体操作：收集医疗证明、申请工伤认定、等待认定结果后决定后续步骤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期间脑出血处理方式有申请工伤认定、与用人单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如证据充分且用人单位配合，可优先协商；否则，可考虑提起劳动仲裁。
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