用人单位没交保险怎么办

用人单位未交保险违法,可要求赔偿。依据《劳动法》,用人单位必须为员工缴纳社保,未缴纳可导致员工权益受损,如医疗无保障、退休无养老金等严重后果。
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用人单位未交保险,应这样处理:1. 与公司协商,要求补缴社保;2. 协商不成,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 若投诉无果,准备起诉材料,通过法律途径维护权益。
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用人单位未交保险,常见处理方式为协商、投诉、起诉。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可提起劳动诉讼。
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