没有打卡记录算无偿加班吗?

没有打卡记录不一定算无偿加班。打卡记录是加班证据之一，但非唯一。《劳动法》规定，劳动者加班需获相应报酬，缺乏打卡记录时，可结合其他证据证明加班事实。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
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无打卡记录加班问题，需分情况处理。1. 若有其他证据，如邮件、工作记录等，可与用人单位协商补偿。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，并准备证据申请劳动仲裁。3. 若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题常见方式有：协商解决、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通，若无法达成一致，可根据手中证据情况选择合适的维权途径，如证据充分可直接申请劳动仲裁或提起诉讼。