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工伤赔偿实发工资还是应发工资

吴亮律师2025-07-02桐乡市刑事律师咨询

工伤赔偿应按平均工资计算。依据《工伤保险条例》,赔偿基于统筹地区上年度职工月平均工资,非实发工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿不公。
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工伤赔偿按平均工资。操作:1. 确认统筹地区;2. 查找该地区上年度职工月平均工资;3. 依此计算赔偿金额;4. 与单位协商或申请仲裁确保赔偿到位。
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工伤赔偿常见处理是依据平均工资计算。选择时,应考虑统筹地区上年度职工月平均工资标准,确保赔偿公正合理,避免纠纷。

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