但公司未给我缴纳社保，这种情况可以申请劳动

可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位未缴社保属于劳动争议，可申请仲裁并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备劳动合同、工资单等证据；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明公司未缴社保情况；3.等待仲裁结果，若胜诉，公司需支付经济补偿并补缴社保。同时，也可考虑向劳动行政部门投诉以寻求更快解决。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。若希望快速解决并获得经济补偿，可选择劳动仲裁；若主要诉求是补缴社保，建议向劳动行政部门投诉。