公司撤柜1年,赔偿需视情况。依据《劳动合同法》,解除劳动关系应支付经济补偿金,未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司撤柜赔偿需分情况。操作如下:1. 若解除劳动关系,公司应支付经济补偿金,未提前通知需加付一月工资;2. 若公司安排其他工作,员工同意则不支付补偿金;3. 协商不成,员工可准备证据申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司撤柜赔偿,常见方式有协商和仲裁。双方可先协商,达成一致避免纠纷;协商不成,员工可申请劳动仲裁,依据法律规定维护自身权益。
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